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天天色综合,天天射影院,天天情色网,天天色影视行政处罚自由裁量权标准
发布时间:2019-01-10 12:57:52

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序号

违法行为

法律依据

法定处罚标准

自由裁量情形

自由裁量细化标准

1

用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的

《劳动合同法》第八十四条第二款

由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

实物价值或收取金额每人500元以下

责令改正,以每人500元以上800元以下标准处以罚款

实物价值或收取金额每人500元以上1000元以下

责令改正,以每人800元以上1000元以下标准处以罚款

实物价值或收取金额每人1000元以上1500元以下

责令改正,以每人1000元以上1500元以下标准处以罚款

实物价值或收取金额每人1500元以上或者被处罚后再次违法的

责令改正,以每人1500元以上2000元以下标准处以罚款

2

劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的

《劳动合同法》第八十四条第三款

由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

主动改正或者扣押时间1个月以下的

责令改正,以每人500元以上800元以下标准处以罚款

未及时改正或者扣押时间1个月以上2个月以下的

责令改正,以每人800元以上1000元以下标准处以罚款

扣押时间2个月以上3个月以下的

责令改正,以每人1000元以上1500元以下标准处以罚款

拒不改正或者扣押时间3个月以上或者被处罚后再次违法的

责令改正,以每人1500元以上2000元以下标准处以罚款

3

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

《劳动合同法》第85条第一款第一项

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

拖欠工资时间1个月以下或者克扣工资在应得工资20%以下的

责令支付所欠工资,并按50%以上60%以下向劳动者加付赔偿金

拖欠工资时间1个月以上3个月以下或者克扣工资在应得工资20%以上30%以下的

责令支付所欠工资,并按60%以上70%以下加付赔偿金

拖欠工资时间3个月以上6个月以下或者克扣工资在应得工资30%以上50%以下的

责令支付所欠工资,并按70%以上90%以下加付赔偿金

拖欠工资时间6个月以上或者克扣工资在应得工资50%以上的

责令支付所欠工资,并按90%以上100%以下加付赔偿金

4

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

《劳动合同法》第85条第一款第一项

由劳动行政部门责令限期支付差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

逾期仍低于当地最低工资标准20%以下的

责令支付低于最低工资标准的差额,并按50%以上60%以下加付赔偿金

逾期仍低于当地最低工资标准20%以上30%以下的

责令支付低于最低工资标准的差额,并按60%以上70%以下加付赔偿金

逾期仍低于当地最低工资标准30%以上50%以下的

责令支付低于最低工资标准的差额,并按70%以上90%以下加付赔偿金

逾期仍低于当地最低工资标准50%以上的

责令支付低于最低工资标准的差额,并按90%以上100%以下加付赔偿金

5

用人单位安排加班不支付加班费的

《劳动合同法》第85条第一款第三项

由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

逾期不支付加班工资占应得加班工资20%以下的

责令支付所欠工资,并按50%以上60%以下加付赔偿金

逾期不支付加班工资占应得加班工资20%以上30%以下的

责令支付所欠工资,并按60%以上70%以下加付赔偿金

逾期不支付加班工资占应得加班工资30%以上50%以下的

责令支付所欠工资,并按70%以上90%以下加付赔偿金

逾期不支付加班工资占应得加班工资50%以上的

责令支付所欠工资,并按90%以上100%以下加付赔偿金

6

用人单位解除或者终止劳动合同,未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的

《劳动合同法》第85条第一款第四项

由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

经再次督促后,积极主动改正的

责令支付经济补偿,并按50%以上60%以下加付赔偿金

逾期不足额支付在50%以下的

责令支付经济补偿,并按60%以上70%以下加付赔偿金

逾期不足额支付在50%以上的

责令支付经济补偿,并按70%以上90%以下加付赔偿金

逾期拒不支付的

责令支付经济补偿,并按90%以上100%以下加付赔偿金

7

劳务派遣单位违反劳动合同法有关规定的

《劳动合同法》第九十二条

由劳动行政部门责令改正,情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

涉及人数10人以下的

责令改正,以每人1000元以上2000元以下处以罚款

涉及人数10人以上20人以下的

责令改正,以每人2000元以上3000元以下处以罚款

涉及人数20人以上50人以下的

责令改正,以每人3000元以上4000元以下处以罚款

涉及人数50人以上的

责令改正,以每人4000元以上5000元以下处以罚款

8

用人单位使用童工的

国务院《禁止使用童工规定》第六条

由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚

用人单位使用童工

按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚

用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的

按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚

无营业执照、被吊销营业执照以及未依法登记备案的单位使用童工或者介绍童工就业的

依法予以取缔,并按使用每名童工每月处10000元罚款的标准处罚

9

女职工生育享受产假少于98天的

国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第一款第五项;国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条,第十三条

由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款

产假减少时间5天以下的

责令改正,以每人1000元以上2000元以下标准处以罚款

产假减少时间5天以上10天以下的

责令改正,以每人2000元以上3000元以下标准处以罚款

产假减少时间10天以上15天以下的

责令改正,以每人3000元以上4000元以下标准处以罚款

产假减少时间15天以上的

责令改正,以每人4000元以上5000元以下标准处以罚款

10

女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,延长其工作时间或者安排其夜班劳动的

国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第一款第六项;国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一款,第十三条

由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款

安排5个以下夜班或者延长工作时间累计20小时以下的

责令改正,以每人1000元以上2000元以下标准处以罚款

安排5个以上10个以下夜班或者延长工作时间累计20小时以上30小时以下的

责令改正,以每人2000元以上3000元以下标准处以罚款

安排10个以上15个以下夜班或者延长工作时间累计30小时以上36小时以下的

责令改正,以每人3000元以上4000元以下标准处以罚款

安排15个以上夜班或者延长工作时间累计36小时以上的

责令改正,以每人4000元以上5000元以下标准处以罚款

11

安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的

国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第一款第七项

由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款

安排劳动时间在15天以下的

责令改正,以每人1000元以上2000元以下标准处以罚款

安排劳动时间在15天以上30天以下的

责令改正,以每人2000元以上3000元以下标准处以罚款

安排劳动时间在30天以上60天以下的

责令改正,以每人3000元以上4000元以下标准处以罚款

12

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的

国务院《劳动保障监察条例》第二十五条

由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款

涉及人数占职工人数不足10%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以下的

责令改正,可以每人处100元以上200元以下罚款

涉及人数占职工人数10%以上不足30%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以上2倍以下的

责令改正,可以每人处200元以上300元以下罚款

涉及人数占职工人数30%以上不足60%或延长工作时间超过国家法定标准2倍以上的

责令改正,可以每人处300元以上400元以下罚款

涉及人数占职工人数60%以上或违法延长时间3个月以上的

责令改正,可以每人处400元以上500元以下罚款

13

用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的

国务院《劳动合同法实施条例》第三十三条

由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款

在限期改正的

免予处罚

逾期不改,违法涉及人数占职工总人数50%以下的

处以2000元以上10000元以下罚款

逾期不改,违法涉及人数占职工总人数50%以上的

处以10000元以上15000元以下罚款

没有职工花名册的

处以15000元以上20000元以下罚款

14

用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的

国务院《劳动合同法实施条例》第三十五条

由劳动行政部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款

在限期改正的

免予处罚

逾期不改,违法涉及人数占用工单位职工总人数20%以下的

以每位被派遣劳动者1000元以上2000元以下的标准处以罚款。给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

逾期不改,违法涉及人数占用工单位职工总人数20%至50%的

以每位被派遣劳动者2000元以上4000元以下的标准处以罚款。给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

逾期不改,违法涉及人数占用工单位职工总人数50%以上

以每位被派遣劳动者4000元以上5000元以下的标准处以罚款。给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

15

用人单位或者就业服务机构介绍或者招用未取得职业资格证书的劳动者从事国家规定实行就业准入职业工作的

省人大《河北省劳动和社会保障监察条例》第二十二条第一款第三项

由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正,按照每涉及一人处以500元以上1000元以下罚款

涉及人数占单位用工人数30%以下的

责令改正,以每人500元以上700元以下处以罚款

涉及人数占单位用工人数30%以上50%以下的

责令改正,以每人700元以上900元以下处以罚款

涉及人数占单位用工人数50%以上的

责令改正,以每人900元以上1000元以下处以罚款

16

用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或者违反规定条件解除劳动合同的

省人大《河北省劳动和社会保障监察条例》第二十三条;《劳动合同法》第八十二条

由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,按照每涉及一人处以500元以上1000元以下罚款;对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任

涉及人数在10人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,并按照每涉及一人处以500元以上600元以下罚款,自应当订立劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任

涉及人数10人以上50人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,并按照每涉及一人处以600以上800元以下罚款,自应当订立劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任

涉及人数50人以上的

责令限期改正,逾期不改正的,按照每涉及一人处以800以上1000元以下罚款,自应当订立劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任

17

用人单位和就业服务机构打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人劳动合同的

省人大《河北省劳动和社会保障监察条例》第二十九条第一款第五项

由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门处以5000元以上1万元以下罚款;违反治安管理处罚条例的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任

涉及人数2人以下的

处以5000元以上7000元以下罚款

涉及人数2人以上5人以下的

处以7000元以上9000元以下罚款

涉及人数5人以上的或者造成恶劣影响的

处以9000元以上10000元以下罚款

18

用人单位招用人员时提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第十四条第一项、第六十七条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任

涉及人数5人以下的

责令改正,可处以300元以下的罚款

涉及人数超过5人10人以下的

责令改正,可处以300元以上500元以下罚款

涉及人数超过10人15人以下的

责令改正,可处以500元以上800元以下罚款

涉及人数超过15人的

责令改正,可处以800元以上1000元以下罚款

19

用人单位招用人员时招用无合法身份证件的人员的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第十四条第五项、第六十七条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任

涉及人数5人以下的

责令改正,可处以300元以下的罚款

涉及人数超过5人10人以下的

责令改正,可处以300元以上500元以下罚款

涉及人数超过10人15人以下的

责令改正,可处以500元以上800元以下罚款

涉及人数超过15人的

责令改正,可处以800元以上1000元以下罚款

20

用人单位招用人员时以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第十四条第六项、第六十七条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任

涉及人数5人以下的

责令改正,可处以300元以下的罚款

涉及人数超过5人10人以下的

责令改正,可处以300元以上500元以下罚款

涉及人数超过10人15人以下的

责令改正,可处以500元以上800元以下罚款

涉及人数超过15人的

责令改正,可处以800元以上1000元以下罚款

21

用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第十九条第二款、第六十八条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处1000元以下的罚款

涉及人数5人以下的

责令改正,可处以500元以下罚款

涉及人数5人以上10人以下的

责令改正,可处以500元以上800元以下罚款

涉及人数超过10人以上的

责令改正,可处以800元以上1000元以下罚款

22

用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第六十二条、第七十五条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款

逾期超过1个月不满3个月的

责令改正,可处以300元以下罚款

逾期超过3个月不满6个月的

责令改正,可处以300元以上600元以下罚款

逾期超过6个月不满12个月的

责令改正,可处以600元以上800元以下罚款

逾期超过12个月以上的

责令改正,可处以800元以上1000元以下罚款

23

用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的,招聘不得招聘人员的,以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号  2005年修正)第三十九条

由县级以上政府人事行政部门责令改正;情节严重的,并处10000元以下罚款

涉及人数在5人以下的

责令改正

涉及人数在5人以上10人以下的

责令改正,并处以1000元以下3000元以下罚款

涉及人数在10人以上50人以下的

责令改正,并处以3000元以上5000元以下罚款

涉及人数在50人以上的

责令改正,并处以5000元以上10000元以下罚款

24

机关、事业单位未按时办理工资基金使用审批手续,设立多个工资基金专户的

省政府《河北省机关事业单位工资基金管理暂行规定》第六条,第八条,第十一条

责令限期改正;逾期不改正的,处以五百元以上一千元以下的罚款

涉及人数10人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,处以500元以上700元以下的罚款

涉及人数10人以上50人以下的

责令限期改正,逾期不改正的,处以700元以上900元以下的罚款

涉及人数超过50人以上的

责令限期改正,逾期不改正的,处以900元以上1000元以下的罚款

25

机关、事业单位支付职工工资超过工资总额计划的

省政府《河北省机关事业单位工资基金管理暂行规定》第七条第一款,第十二条

处以五百元以上一千元以下的罚款,并将超规定支出部门在下一季度工资基金中扣除;情节严重的,可建议有关部门对负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予行政处分

超过工资总额5%以下的

处以500元至700元罚款,并将超规定支出部门在下一季度工资基金中扣除

超过工资总额5%至20%的

处以700元至900元罚款,并将超规定支出部门在下一季度工资基金中扣除

超过工资总额20%以上的

处以900元至1000元罚款,并将超规定支出部门在下一季度工资基金中扣除,建议有关部门对负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予行政处分

26

用人单位不办理社会保险登记的

《社会保险法》第八十四条

由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

逾期1个月以内不办理社会保险登记的

劳动保障行政部门责令限期改正

逾期超过1个月以上3个月以下不办理社会保险登记的

按应缴社会保险费数额1倍的标准支付处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上1000元以下罚款

逾期超过3个月以上6个月以下不办理社会保险登记的

按缴社会保险费数额2倍标准支付处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上2000元以下罚款

逾期超过6个月以上不办理社会保险登记的

按应缴社会保险费数额3倍的标准支付处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2000元以上3000元以下罚款

27

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的

《社会保险法》第八十六条

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

逾期1个月以下的

责令限期改正

逾期1个月以上3个月以下的

处以欠缴社会保险数额1倍罚款,并从欠缴之日起计收滞纳金

逾期3个月以上6个月以下的

处以欠缴社会保险数额2倍罚款,并从欠缴之日起计收滞纳金

逾期6个月以上的

处以欠缴社会保险数额3倍罚款,并从欠缴之日起计收滞纳金

28

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的

《社会保险法》第87条;《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第二十五条

由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格

骗取金额5000元以下的

责令其退还,并处以骗取金额2倍的罚款

骗取金额5000元至1万元的

责令其退还,并处以骗取金额3倍的罚款

骗取金额1万元元至3万元的

责令其退还,处骗取金额4倍的罚款

骗取金额3万元以上的

责令其退还,并处以骗取金额5倍的罚款。属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格

29

用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款

国务院《劳动保障监察条例》第二十七条第一款

由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款

瞒报工资总额或者职工人数占实际数10%以下的

责令改正,处以瞒报工资总额1倍的罚款

用人单位瞒报工资总额或者职工人数占实际数10%至20%的

责令改正,处以瞒报工资总额2倍的罚款

用人单位瞒报工资总额或者职工人数占实际数20%以上的

责令改正,处以瞒报工资总额3倍的罚款

30

用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人力资源和社会保障部令第十三号第二十五条)

由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理

首次违法或者主动改正,并积极配合的

处2000元以上5000元以下罚款

经再次督促或者在有关部门介入下才进行配合的

处5000元以上10000元以下罚款

设置各种障碍,造成无法正常进行监察工作的

处10000元以上15000元以下罚款

二次以上此类行为或者造成严重后果的

处15000元以上20000元以下罚款

31

缴费单位违反有关财务、会计、统计法律法规规定,伪造、变造,故意毁灭有关帐册、材料,或不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定或迟延缴纳

《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条

致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和直接直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款

因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的

从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下罚款

因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的

从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上15000元以下罚款

受过处罚的缴费单位再次违反规定的

从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以15000元以上20000元以下罚款

32

缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的

《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条第二项

给予警告,并可以处以5000元下的罚款

未履行代扣代缴义务涉及劳动者人数3人以内的

给予警告,并处以2000元罚款

未履行代扣代缴义务涉及劳动者人数3人以上10人以内的

给予警告,并处以3000元罚款

未履行代扣代缴义务涉及劳动者人数10人以上的

给予警告,并处以5000元罚款

33

从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假工伤鉴定意见或者诊断证明以及在工伤鉴定中违规收取当事人财物

《工伤保险条例》第六十一条

责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款

提供虚假鉴定意见的

责令改正,处2000元以上3000元以下罚款

提供虚假诊断证明的

责令改正,处3000元以上5000元以下罚款

收受当事人财物的

责令改正,处5000元以上7000元以下罚款

同时具备两种及两种以上违法行为的

责令改正,处7000元以上10000元以下罚款

34

用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的

《工伤保险条例》第六十三条

由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下的罚款

用人单位没有完整提供工伤认定相关资料,经补办资料后不影响职工工伤认定的

责令改正,处2000元以上5000元以下罚款

用人单位提供的工伤认定资料严重不足,影响职工工伤认定的

责令改正,处5000元以上10000以下罚款

用人单位故意隐瞒工伤认定相关资料的

责令改正,处10000元以上15000以下罚款

用人单位故意销毁工伤认定资料的

责令改正,处15000元以上20000元以下罚款

35

未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的

《就业促进法》第六十四条

由劳动行政部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款

介绍人数在5人以下或违法所得在1万元以下的

关闭,没收违法所得,处1万元以上2万元以下罚款

介绍人数在5至10人或违法所得在1万元以上3万元以下的

关闭,没收违法所得,处2万元以上3万元以下罚款

介绍人数在10至30人或违法所得在3万元以上5万元以下

关闭,没收违法所得,处3万元以上4万元以下罚款

介绍人数在30人以上或违法所得在5万元以上的

关闭,没收违法所得,处4万元以上5万元以下罚款

36

职业中介机构违反规定,提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪照、涂改、转让职业中介许可证的

《就业促进法》第六十五条

由劳动行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证

介绍人数在5人以下或违法所得在1万元以下的

责令改正,没收违法所得,处1万元以上2万元以下罚款

介绍人数在5至10人或违法所得在1万元以上3万元以下的

责令改正,没收违法所得,处2万元以上3万元以下罚款

介绍人数在10至30人或违法所得在3万元以上5万元以下

责令改正,没收违法所得,处3万元以上4万元以下罚款

介绍人数在30人以上或违法所得在5万元以上的

责令改正,没收违法所得,处5万元罚款,吊销职业中介许可证

37

职业中介机构向劳动者收取押金的

《就业促进法》第六十六条第二款

由劳动行政部门责令退还劳动者,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

收取金额每人500元以下的

责令改正,以每人500元以上800元以下标准处以罚款

收取金额每人500元以上800元以下的

责令改正,以每人800元以上1200元以下标准处以罚款

收取金额每人800元以上1000元以下的

责令改正,以每人1200元以上1600元以下标准处以罚款

收取金额每人1000元以上的

责令改正,以每人1600元以上2000元以下标准处以罚款

38

就业服务机构招用劳动者收取抵押金、保证金以及扣留劳动者证件或者档案的

省人大《河北省劳动保障监察条例》第二十二条第二款

由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正,按照每涉及一人处以五百元以上一千元以下罚款

涉及人数在5人以下的

责令改正,以每人500元以上600元以下标准处以罚款

涉及人数在5至10人的

责令改正,以每人600元以上800元以下标准处以罚款

涉及人数在10人以上的

责令改正,以每人800元以上1000元以下标准处以罚款

39

职业中介机构或者其他服务机构采取虚假手段套取政府补贴的

省人大《河北省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》第五十二条

由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令退回,并处套取政府补贴数额一倍以上三倍以下的罚款

套取政府补贴1万元以下的

责令改正,处以套取数额1倍罚款

套取政府补贴1万元以上5万元以下的

责令改正,处以套取数额2倍罚款

套取政府补贴5万元以上的

责令改正,处以套取数额3倍罚款

40

未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会的

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号  2005年修正)第三十七条

由县级以上政府人事行政部门责令立即停办,并处10000元以下罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元;情节严重的,并责令停业整顿

涉及人数在10人以下的

责令立即停办,并处以违法所得1倍的罚款,无违法所得处以2000元以下罚款

涉及人数在10至100人的

责令立即停办,并处以违法所得2倍的罚款,无违法所得处以5000元以下罚款

涉及人数在100人以上的

责令立即停办,并处以违法所得3倍的罚款,无违法所得处以1万元以下罚款

41

职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第五十五条、第七十三条

由劳动保障行政部门责令改正,并可处1000元以下的罚款

未退还中介服务费50元以下的或者涉及人数5人以下的

责令改正,处500元以下罚款

未退还中介服务费50元以上100元以下的或者涉及人数5人以上10人以下的

责令改正,处500元以上800元以下罚款

未退还中介服务费100元以上的或者涉及人数10人以上的

责令改正,处800元以上1000元以下罚款

42

职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的

国务院《劳动保障监察条例》第二十八条第一款

由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证

违法所得在1万元以下的

责令改正,没收违法所得,处1万元以上2万元以下罚款

违法所得在1万元以上3万元以下的

责令改正,没收违法所得,处2万元以上3万元以下罚款

违法所得在3万元以上5万元以下或者造成其他严重影响的

责令改正,没收违法所得,处3万元以上4万元以下罚款

情节特别严重或者违法所得在5万元以上的

责令改正,没收违法所得,处4万元以上5万元以下罚款,吊销许可证

43

违反《民办教育促进法》第六十二条的

《民办教育促进法》第六十二条

由审批机关或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任

擅自分立、合并民办职业技能培训机构的,擅自改变民办职业技能培训机构名称、层次、类别和举办者的

责令限期改正,并予以警告

发布虚假招生简章或者广告,骗取钱财的

责令限期改正,并予以警告,有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;逾期未改的,责令停止招生

有非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的; 管理混乱严重影响培训教学,产生恶劣社会影响的; 提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的; 伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的;恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费等行为的

责令停止招生,有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;逾期未改的,吊销办学许可证

44

职业技能培训机构出资人擅自取得回报的

《民办教育促进法实施条例》第四十九条

由审批机关没收出资人取得的回报,责令停止招生;情节严重的,吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任

民办学校的章程未规定出资人要求取得合理回报,出资人擅自取得回报的;违反本条例第四十七条规定,不得取得回报而取得回报的

没收出资人取得的回报,责令停止招生

出资人不从办学结余而从民办学校的其他经费中提取回报的;不依照本条例的规定计算办学结余或者确定取得回报的比例的

没收出资人取得的回报,吊销办学许可证

出资人从办学结余中取得回报的比例过高,产生恶劣社会影响的

没收出资人取得的回报,吊销办学许可证,构成犯罪的移交司法部门依法追究刑事责任

45

职业技能培训机构未将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案,或者向审批机关备案的材料不真实的

《民办教育促进法实施条例》第五十条

由审批机关责令改正,并予以警告;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证

职业技能培训机构未将有关材料报审批机关备案的

责令改正,并予以警告;没收违法所得

职业技能培训机构报审批机关备案的材料不真实的

责令改正,没收违法所得,并责令停止招生

受过停止招生处罚的职业技能培训机构再次违法的

责令改正,没收违法所得,并吊销办学许可证

46

职业技能培训机构管理混乱的

《民办教育促进法实施条例》第五十一条

由审批机关或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任

职业技能培训机构理事会、董事会或者其他形式决策机构未依法履行职责的

责令限期改正,并予以警告

职业技能培训机构教学条件明显不能满足教学要求、教育教学质量低下,未及时采取措施的;校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患,未及时采取措施的

责令停止招生,限期改正

职业技能培训机构未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告,财务、资产管理混乱的;侵犯受教育者的合法权益,产生恶劣社会影响的;违反国家规定聘任、解聘教师的

责令停止招生,吊销办学许可证

47

无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第一项

由劳动保障行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款

首次违法或者主动改正,积极配合的

责令改正,处2000元以上5000元以下罚款

经再次督促或者在有关部门介入下才进行配合的

责令改正,处5000元以上10000元以下罚款

设置各种障碍,造成无法正常进行监察工作的

责令改正,处10000元以上15000元以下罚款

采取暴力、威胁等方式抗拒阻挠或者二次以上拒不配合的

责令改正,处15000元以上20000元以下罚款

48

不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第二项

由劳动保障行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款

首次违法或者主动改正,并积极配合的

责令改正,处2000元以上5000元以下罚款

经再次督促或者在有关部门介入下才进行配合的

责令改正,处5000元以上10000元以下罚款

设置各种障碍,造成无法正常进行监察工作的

责令改正,处10000元以上15000元以下罚款

二次以上此类行为或者拒不配合,造成严重后果的

责令改正,处15000元以上20000元以下罚款

49

经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项

由劳动保障行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款

经督促后及时改正的

责令改正,处2000元以上5000元以下罚款

经督促后部分改正的或者经再次督促后改正的

责令改正,处5000元以上10000元以下罚款

经再次督促后部分改正的

责令改正,处10000元以上15000元以下罚款

经再次督促后仍不改正的或者提供虚假改正材料的

责令改正,处15000元以上20000元以下罚款

 

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